minarostami1401

 مهم است که پیشرفت شخصی خود را در محل کار به حداکثر برسانید. خوشبختانه، راه های زیادی وجود دارد که می توانید برای تیم و کسب و کار خود بهبود بخشید.

اتخاذ یک طرز فکر رشد برای توسعه افراد ضروری است، خواه به شکاف‌های دانش، سلامت و رفاه، تقویت مهارت‌های موجود و تغییر تعادل بین کار و زندگی شما یا حتی یادگیری چیزهای کاملاً جدید باشد.یادگیری آلمانی در سه ماه

با ارزیابی عملکرد خود شروع کنید. پس از شناسایی نقاط ضعف/چالش‌هایی که امیدوارید بهبود یابند، به فهرست زیر برای برخی از استراتژی‌های توسعه شخصی ملموس و ملموس نگاهی بیندازید. در اینجا چند موردی وجود دارد که فکر می کنیم واقعاً کار می کنند.

چند استراتژی توسعه شخصی که موثر هستند

1.     آن را یادداشت کنید

در لحظه یک اقدام را روی کاغذ (یا لیست کارهای دیجیتالی) انجام دهید. سیستم های مدیریت عملکرد - مانند ویژگی یک به یک و بررسی عملکرد Breathe می تواند به شما کمک کند تا در مسیر اهداف توسعه شخصی قرار بگیرید.

از این گذشته، هیچ کس یک چک لیست آزاردهنده و بدون تیک را دوست ندارد.نحوه یادگیری آلمانی